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12月1日下午，市水务集团组织召开四季度基层党组织书记例会，集团党委副书记、监事会主席、工会主席欧阳青，各基层党组织负责人，党群工作部相关负责人参加会议。

会议传达学习市城投集团党建工作例会精神并部署近期党建工作。祥符水厂、城东水处理企业、之江企业、水环境发展企业等4家单位党支部负责人就明年党建工作思路进行交流发言。

会上，欧阳青副书记对集团企业基层党建工作给予充分肯定，并对下一阶段党建工作提出具体要求。他指出，2021年既是建党100周年，也是“十四五”规划开局之年，更是水务一体化“实派、实控、实转”的关键之年，集团企业将面临“五大挑战”：一是人民群众期待值越来越高；二是对水务行业的监管越来越严格；三是人工成本越来越高；四是业务边界越来越宽；五是管控难度越来越大。面对这些困难和调整，他提出“四个进一步”的要求：一是进一步振奋精神、提振信心。要改变工作作风，变被动应付为主动作为。二是进一步注重实效、培育匠心。要注重科技赋能及工匠精神培育工作，在取得工作实效上下功夫。三是进一步巩固成绩，擦亮品牌。要认真总结提炼，深化品牌建设，发挥实际效应。四是进一步加强谋划、有序推进。要从流程化、规范化、标准化上做文章，从夯实基础和打造品牌两方面着手，不断推动党建工作再上新台阶。同时，还要以打造“健康企业”为目标，从洁美工间、馨美处所、善美心灵、诚美工作等方面着手，积极营造良好的工作和生活氛围，不断丰富企业学问内涵。